Síndrome de Burnout en personal del colegio CAP. FAP José Abelardo Quiñones, Puerto Maldonado, 2023

Abstract

SÍNDROME DE BURNOUT EN PERSONAL DEL COLEGIO CAP. FAP JOSÉ ABELARDO QUIÑONES, PUERTO MALDONADO, 2023 La investigación se trata del fenómeno del estrés laboral y su manifestación más aguda: “el síndrome de burnout”. El estudio se desarrolló en docentes del colegio. CAP. FAP José Abelardo Quiñones, Puerto Maldonado, Se efectuó una indagación a profundidad con encuesta de manera anónima; realizado mediante un método de estudio de entrevista, y como instrumento: La escala de maslash. Este síndrome es un problema que desequilibra al trabajador ya que percibe que todo su trabajo es en vano, que no es eficaz y no es suficiente. Esos conceptos marcan una sensación de disgusto y de insatisfacción en su propia actividad. El estrés es la respuesta del organismo humano a todas las presiones a las que está sometido, una situación estresante se presenta cuando debe hacerse frente a demandas conductuales que resultan difíciles de realizar o satisfacer. Cuando las respuestas del estrés en los individuos se producen de manera continua en el lugar de trabajo éste genera un trastorno llamado “Estrés Laboral” o Síndrome de Burnout (Síndrome Quemado) “el Burnout está caracterizado por tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal” Es una tendencia por la que pasan muchos profesionales al evaluar su trabajo al verlo de forma negativa los resultados de acuerdo a las expectativas que tenían antes de iniciarla. Esta situación conlleva a mostrar un descontento, con el propio trabajo lo que puede terminar en abandono total de metas y objetivos en la vida.