La Gestión Administrativa de los Servidores Públicos de la Municipalidad Provincial De Tambopata, Periodo 2023

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo analizar cómo ha venido dándose la Gestión Administrativa de los Servidores Públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata, periodo 2023. Se adopta un enfoque cualitativo con un paradigma interpretativo y se aplica la teoría fundamentada para ofrecer una comprensión profunda de la situación de la gestión administrativa en la universidad. La muestra se seleccionó mediante muestreo intencional, incluyendo servidores públicos de diversas áreas para obtener una visión integral de los procesos institucionales, el diseño e implementación de documentos de gestión, y el nivel de capacidades del personal. Los resultados revelan que la gestión administrativa de los Servidores Públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata, periodo 2023, ha venido dándose de manera regular en los procesos de planificación, organización, dirección, coordinación y control. La planificación ha venido dándose de forma regular en el conocimiento, cumplimiento y Plan Operativo Institucional de los objetivos de la Institución. La recomendación Al alcalde de la Municipalidad de Tambopata, asumir con mayor responsabilidad y liderazgo la gestión administrativa, que permita utilizar los procesos en beneficios de las metas ediles. La gestión administrativa es un elemento clave para el éxito de la Municipalidad, debiendo utilizar el uso de los recursos con mayor productividad, contar con personal que cuente con los perfiles profesionales técnicos y no políticos, que los procesos administrativos sean coherentes a la realidad de la ciudadanía, ejerciendo una dinámica de trabajo satisfactorio tanto para los usuarios internos y externos.