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Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado - 2022
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
La gestión de recursos humanos o gestión del talento humano promueve que
el personal trabaje en organizaciones laborales, coordinado de acuerdo a sus
competencias laborales, capacitación para determinar el desarrollo, ...
Gestión tributaria del impuesto predial y su influencia en el cumplimiento de la meta 2 del programa de incentivos en la gerencia de rentas en la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2019
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2022-10-12)
La presente investigación tiene por finalidad “explicar cómo la gestión
tributaria del impuesto predial influye en el cumplimiento de la meta 2 del
programa de incentivos en la Gerencia de Rentas y Administración ...
Engagement y su influencia con la productividad laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios, periodo 2021
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
En la presente investigación se verifico la relación que existe entre el
Engagement y su influencia con la productividad laboral del personal
administrativo de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios,
periodo ...
Compromiso laboral y la indentificación institucional de los servicios públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata, 2022
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
La investigación desarrollada, cuyo título es: “Compromiso laboral y la
identificación institucional de los servidores públicos de la Municipalidad
Provincial de Tambopata, 2022”, tuvo como objetivo: Determinar la ...
Trabajo remoto y su incidencia en la productividad laboral del servidor público de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, periodo 2020
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
El objetivo del estudio fue determinar el nivel de incidencia del trabajo remoto
en la productividad laboral del servidor público de la Universidad Nacional
Amazónica de Madre de Dios, periodo 2020.
La presente ...
La gestion administrativa y su influencia en las contrataciones y adquisiciones del estado del Gobierno Regional de Madre De Dios sede central, 2017
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-01)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar de qué manera la gestión administrativa influye en las contrataciones y adquisiciones del Estado del Gobierno Regional de Madre de Dios Sede Central, ...
La selección del personal administrativo y su influencia en el desarrollo organizacional de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios, 2020
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2021-12-20)
El informe de tesis intitulado “La Selección del Personal Administrativo y su
influencia en el Desarrollo Organizacional de la Dirección Regional de Educación
Madre de Dios, 2020”, cuyo objetivo fue determinar cómo influye ...
Motivación y productividad de los trabajadores de la gerencia de rentas y administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Tambopata - 2018
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020-02)
El presente trabajo de investigación titulado “Motivación y su relación con la productividad de los Trabajadores de la Gerencia de Rentas y Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Tambopata - 2018”, ...
Influencia del clima organizacional en la productividad institucional de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios - Sede Puerto Maldonado - 2019
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020-02)
El objetivo de la presente investigación fue corroborar la existencia de
influencia del Clima Organizacional en la Productividad institucional de los
trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Madre de ...
Factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de las instituciones educativas publicas, Distrito de Iñapari, Iberia, Mavila, Alerta y Alegria 2018
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020-02)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar cómo los factores
motivacionales influyen en el desempeño Laboral de los Trabajadores
Administrativos de las Instituciones Educativas Públicas distritos de ...