UNAMADUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

La satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021

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dc.contributor.advisorRevilla Mendoza, Silvia Maríaes_PE
dc.contributor.authorReyes Sarmiento, Paola Dianelaes_PE
dc.date.accessioned2022-10-14T14:11:54Z
dc.date.available2022-10-14T14:11:54Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractLa investigación denominada: “La satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021”, cuyo objetivo central “Determinar la relación que existe entre el la satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021”, se utilizó la metodología de investigación de tipo básico, diseño no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo, población de 50 personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, tecina la encuesta, instrumento cuestionario, llegando a la conclusión: si existe relación significativa entre la satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021; siendo el modelo matemático del “Rho Spearman” = 0,638, lo que indica que a mayor es Clima Organizacional mejor satisfacción laboral de los enfermeros.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.other004-1-9-054
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14070/874
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dioses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - UNAMADes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNAMADes_PE
dc.subjectClima organizaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00es_PE
dc.titleLa satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni43031812
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4141-7550es_PE
renati.author.dni73006601
renati.discipline91300071es_PE
renati.jurorVelásquez Bernal, Libia Rocíoes_PE
renati.jurorAvendaño Cruz, Cirilo Edgares_PE
renati.jurorRivera Carrera, Esteban Diomedeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Facultad de Educaciónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_PE

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