Desplazamiento de Personal y su relación con la Productividad en la Agencia Puerto Maldonado del Banco de la Nación, 2023

Abstract

El objetivo de nuestra investigación es determinar cómo el desplazamiento de personal se relaciona con la productividad en la Agencia Puerto Maldonado del Banco de la Nación, 2023. La investigación adopta un enfoque descriptivo correlacional de corte transversal. Para el análisis de los datos se aplicó un cuestionario a una muestra de 25 trabajadores que laboran en la agencia Puerto Maldonado del Banco de la Nación. En los resultados conseguidos, se valida la hipótesis general, es decir: el desplazamiento de personal se relaciona significativamente con la productividad en la Agencia Puerto Maldonado del Banco de la Nación, 2023. El t = 32.06 se encuentra fuera de la región para aceptar la Ho (-1.7139 < t < 1.7139), y se rechaza, del mismo modo el coeficiente de correlación de las dos variables es 0.989 indicándonos una correspondencia específica, siendo el nivel de confianza 95%, el coeficiente determinación R cuadrado 0.979, es decir el 97.90% de las variabilidades observadas en la variable Productividad vienen explicadas por las variaciones de la variable Desplazamiento de Personal. El desplazamiento frecuente o la falta de estabilidad en el equipo de trabajo tiene un impacto negativo en la moral y la motivación del personal. Una baja moral y motivación pueden influir en la productividad, ya que el personal podría no estar tan comprometido con su trabajo.