UNAMADUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

Síndrome de Burnout en trabajadores asistenciales del centro de salud Jorge Chavez de Madre de Dios, 2022

dc.contributor.advisorVelásquez Bernal, Libia Rocíoes_PE
dc.contributor.authorVilla Sánchez, Sheyla Brigittees_PE
dc.date.accessioned2023-11-30T17:28:38Z
dc.date.available2023-11-30T17:28:38Z
dc.date.issued2023-11
dc.description.abstractEl estudio denominado “Síndrome de Burnout en trabajadores asistenciales del Centro de Salud de Jorge Chávez de Madre de Dios 2022” se efectuó con la finalidad de verificar el nivel de prevalencia del síndrome de Burnout que presentan los distintos grupos ocupacionales que trabajan en este establecimiento de salud. Fue un estudio descriptivo de corte transversal empleando el método analítico descriptivo. Se trabajó con una población de 91 personas de las cuales y por muestreo probabilístico se muestreó a 62 personas. Se aplicó la Escala de Maslash MBI, que, mediante sus 22 ítems, permitió verificar los niveles de Burnout en conjunto y por las tres dimensiones que corresponden. Llegando a que el grupo más afectado corresponde al de enfermeras que, sin embargo, presentan un nivel de burnout bajo. En cuanto a la dimensión de cansancio o agotamiento emocional existen indicios de síndrome de burnout en todos los grupos ocupacionales a predominio de enfermeros y en cuanto al nivel se ha logrado establecer que presentan un nivel de Burnout bajo y solamente el 1,61% de biólogos presenta un nivel alto. En cuanto a la despersonalización existen indicios en uno de cada cuatro enfermeros que corresponden a un nivel bajo en todos los grupos ocupacionales. Finalmente, en lo que respecta a realización personal los indicios de Burnout existen en 41,94% de enfermeros seguido de los demás grupos ocupacionales. Solamente el 1,61% de obstetras presenta este indicador en nivel alto.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.other004-1-9-083
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14070/1056
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dioses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - UNAMADes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNAMADes_PE
dc.subjectBurnoutes_PE
dc.subjectSíndromees_PE
dc.subjectDespersonalizaciónes_PE
dc.subjectAgotamiento emocionales_PE
dc.subjectDespersonalizaciónes_PE
dc.subjectRealización personales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_PE
dc.titleSíndrome de Burnout en trabajadores asistenciales del centro de salud Jorge Chavez de Madre de Dios, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni31037931
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7787-2542es_PE
renati.author.dni76675070
renati.discipline91300071es_PE
renati.jurorMasías Guevara, Sanyes_PE
renati.jurorTeves Arccata, Cirila Mónicaes_PE
renati.jurorOrtiz de Orué Pardo, Ruth Saraes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Facultad de Educaciónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_PE

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