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Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado - 2022
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
La gestión de recursos humanos o gestión del talento humano promueve que
el personal trabaje en organizaciones laborales, coordinado de acuerdo a sus
competencias laborales, capacitación para determinar el desarrollo, ...
Engagement y su influencia con la productividad laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios, periodo 2021
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
En la presente investigación se verifico la relación que existe entre el
Engagement y su influencia con la productividad laboral del personal
administrativo de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios,
periodo ...
Compromiso laboral y la indentificación institucional de los servicios públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata, 2022
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
La investigación desarrollada, cuyo título es: “Compromiso laboral y la
identificación institucional de los servidores públicos de la Municipalidad
Provincial de Tambopata, 2022”, tuvo como objetivo: Determinar la ...
Trabajo remoto y su incidencia en la productividad laboral del servidor público de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, periodo 2020
(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2023-12)
El objetivo del estudio fue determinar el nivel de incidencia del trabajo remoto
en la productividad laboral del servidor público de la Universidad Nacional
Amazónica de Madre de Dios, periodo 2020.
La presente ...