Rampas Carrión, Carmen María; Huamaní Pérez, Valentina(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - UNAMAD, 2020-12-09)
La investigación titulado “La Cultura Organizacional y la Satisfacción del Cliente en el Hotel Cabaña Quinta, 2018”, siendo el objetivo determinar cómo influye la cultura organizacional en la satisfacción del cliente en ...
Melo Meza, Ronald Alex; Cereceda Leon, Yor Americo(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020-09-17)
El presente trabajo de investigación se realizó para medir los factores que
miden la empleabilidad laboral en la Municipalidad Provincial de
Tambopata con el propósito de determinar los factores individuales,
circunstanciales ...
Huaman Sallo, Antonio Smith; Quispe Rodriguez, Erika Emperatriz(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020-09-17)
Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la sede
administrativa Oficina Regional Sur Oriente Cusco – INPE Puerto Maldonado
,2019”.
Tuvo como Objetivos General; Determinar la relación entre ...
Inga Calcina, Gilder Franz; Moreno Alvarez, Cesar Alejandro(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - UNAMAD, 2020-02)
El objetivo de la presente investigación fue corroborar la existencia de
influencia del Clima Organizacional en la Productividad institucional de los
trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Madre de ...
Soller Quispe, Brenda; Pizango Salazar, Sandra Mercedes(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2020-02)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar cómo los factores
motivacionales influyen en el desempeño Laboral de los Trabajadores
Administrativos de las Instituciones Educativas Públicas distritos de ...
Muriel Mamani, Paolo Fidel; Huacho Meza, Roger Humberto(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - UNAMAD, 2020-02)
El presente trabajo de investigación titulado “Motivación y su relación con la productividad de los Trabajadores de la Gerencia de Rentas y Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Tambopata - 2018”, ...
Vargas Ramos, Madeleyne; Ccahuantico Ccasa, Abelino(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-11)
El presente trabajo de investigación se planteó como objetivo general
determinar la Influencia de la Gestión Empresarial Económica Financiera en
la Competitividad de la Asociación de Productores de Cacao San Francisco
del ...
Roque Prada, Katy Roxana; Ibarra Supanta, Oshin(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-10)
a tesis “El Liderazgo Gerencial y su Influencia en la Satisfacción Laboral de
los trabajadores de Rainforest Expeditions de Puerto Maldonado, 2016”, está
constituida de 07 apartados: Introducción, Método, Resultados, ...
Cahuana Mamani, Roxana; Carrasco Inga, Leily Livis(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-09)
El presente trabajo titulado Factores Que Inciden En El Crecimiento De
Las Micro y Pequeñas Empresas Formales En Madereras O
Aserraderos y Acepilladuras De Madera en el Distrito de Tambopata,
tiene como propósito ...
Yucra Salas, Raquel Elizabeth; Sanchez Mamani, Judith(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-09)
La investigación que se planteó se denomina: “La calidad de servicio y la
satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de las Piedras, 2018”. Este
trabajo de investigación surgió debido a la gran necesidad ...
Del Alcazar Castro, Eunice Annie Alina; Conde Chauca, Shirly(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-06)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar las
competencias laborales de los egresados de la Carrera Profesional de
Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Nacional
Amazónica ...
Molero Quispe, Sherely; Ayma Velasquez, Sheyla(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-04)
La situación actual en la que se desarrollan las universidades es un
entorno que ha experimentado diversos cambios, motivados por distintos
factores, entre ellos el surgimiento de más universidades y con ella
nuevas ...
Checca Cuchuyrumi, Mery Melina; Surco Huacachi, Yaned(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-01)
El objetivo del estudio de este trabajo fue determinar los factores de riesgo laboral en los trabajadores del Hospital Santa Rosa de la ciudad de Puerto Maldonado 2018. El instrumento de estudio fue las encuestas, aplicado ...
Calachua Ccari, Nancy Angélica(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-01)
El presente trabajo de investigación busca encontrar el grado de influencia entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Laberinto - 2018. Para la metodología ...
Puertas Ríos, Ivonne Elvira; Bellido Fernández, Zennén Alonzo(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-01)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar de qué manera la gestión administrativa influye en las contrataciones y adquisiciones del Estado del Gobierno Regional de Madre de Dios Sede Central, ...
Hincho Sallo, Pedro Pablo; Mamani Huanaco, Katherine Jessica(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2019-01)
El presente trabajo de investigación se realizó en base a teorías sobre emprendimiento incluyendo definiciones y criterios para el fenómeno emprendedor de los egresados de las Carreras Profesionales de la Universidad ...
Lopez Pezo, Angela Shomara; Vargas Pillco, Marizol(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018-12)
La presente investigación tuvo como propósito principal medir la incidencia
de la Gestión Empresarial en el Desarrollo Sostenible del Lodge Explorer’s
Inn, la cual se encuentra ubicada en el sector la Torre – Reserva ...
Mendoza Robles, Bertha Luz; Gutiérrez Figueroa, Mike Julio(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018-06)
En el presente estudio se analiza la relación del engagement en el desempeño laboral del personal del hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado. Es un estudio de tipo descriptivo-correlacional de corte transversal. Para la ...
Papel Flores, Guido; Espinoza Quispe, Jesús Alberto(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018-06)
La investigacion se realizó bajo la metodología de tipo descriptivo: Descriptiva porque nos permitirá recoger los datos del SENASA y describir las características descritos en el problema, en este caso la calidad de los ...
Gastelo Hidalgo, Perla Karina; Ramos García, José Germán(Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2017)
La administración de personal es un conjunto de principios, procedimientos y políticas destinadas a funciones propias del personal que van desde el reclutamiento, selección, contratación de los talentos idóneos y necesarios ...